Biodiversité : comprendre les liens entre nature, climat et activités humaines

Objectifs de la Formation

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

• Comprendre ce qu’est la biodiversité et ses différentes composantes

• Comprendre ce que la biodiversité nous apporte au quotidien

• Identifier les principales causes de l’effondrement de la biodiversité

• Comprendre le lien direct entre biodiversité et climat

• Prendre conscience de l’impact de nos choix quotidiens sur le vivant

• Identifier des actions concrètes pour protéger la biodiversité

• Comprendre par où commencer, de manière réaliste et progressive

​

Programme

La biodiversité : c’est quoi exactement :

• Comprendre les trois niveaux de la biodiversité : espèces, diversité génétique et écosystèmes

• Comprendre la biodiversité comme un réseau d’interactions essentiel au fonctionnement du vivant

​

Ce que la biodiversité nous apporte au quotidien :

• Identifier les services rendus par les écosystèmes : alimentation, eau, sols, régulation naturelle

• Comprendre le lien entre biodiversité, santé humaine, bien-être et sécurité alimentaire

​

Pourquoi la biodiversité s’effondre aujourd’hui :

• Identifier les principales causes de l’érosion de la biodiversité : destruction des habitats, pollution, surexploitation

• Comprendre l’effet cumulatif des pressions humaines et du changement climatique sur le vivant

​

Biodiversité et climat : un lien direct :

• Comprendre le rôle des écosystèmes dans le stockage du carbone et la régulation du climat

• Identifier comment le changement climatique fragilise la biodiversité et crée des cercles de rétroaction

​

Nos choix quotidiens et leur impact sur le vivant :

• Comprendre comment l’alimentation, les achats, les déplacements et l’aménagement influencent la biodiversité

• Identifier l’impact des chaînes de production et de consommation sur les écosystèmes

​

Protéger la biodiversité : par où commencer concrètement :

• Identifier des leviers d’action simples pour réduire les pressions sur le vivant au quotidien

• Comprendre comment agir de manière progressive : réduire, remplacer, restaurer et préserver

​

Une formation conçue par des experts, pensée pour les entreprises et les particuliers

Nos contenus pédagogiques sont conçus et validés par des experts en RSE et transition écologique, spécialisés dans l’accompagnement des organisations et la sensibilisation des salariés aux enjeux climatiques et environnementaux.

L’approche retenue repose sur :

• une parfaite maîtrise des enjeux scientifiques et réglementaires,

• une forte capacité de vulgarisation,

• une adaptation aux réalités opérationnelles des entreprises, tous secteurs confondus.

L’objectif n’est pas de transmettre un savoir théorique déconnecté du terrain, mais de rendre les enjeux climatiques compréhensibles, concrets et directement applicables au monde du travail.

​

​

​​Une formation éligible à une prise en charge par l’OPCO

Cette formation peut être prise en charge par l’OPCO de l’entreprise, dans le cadre du développement des compétences des salariés.

Nous accompagnons les entreprises dans :

• l’identification du dispositif de financement mobilisable,

• la constitution du dossier de prise en charge,

• la fourniture des éléments pédagogiques et administratifs nécessaires.

Cela permet aux organisations de former leurs équipes sans alourdir leur budget, tout en répondant à leurs obligations et enjeux stratégiques en matière de transition écologique.

​

Un déploiement flexible, compatible avec votre environnement interne (SCORM)

La formation est disponible en format e-learning standardisé, avec la possibilité d’un déploiement sous format SCORM.

Concrètement, cela signifie que la formation peut :

• être intégrée directement dans le LMS ou l’intranet de l’entreprise,

• s’adapter aux outils déjà en place,

• permettre un suivi des connexions et de la progression des salariés,

• s’inscrire dans une stratégie globale de formation interne.

Cette flexibilité garantit une intégration fluide dans les parcours existants, sans contrainte technique pour l’entreprise.

​

Une formation souvent complétée par un atelier collectif de sensibilisation

Dans de nombreux cas, cette formation e-learning est précédée ou complétée par l’organisation d’un atelier collectif, tel que la Fresque du Climat, directement au sein de l’entreprise.

Cette combinaison présentiel / distanciel est particulièrement efficace :

• l’atelier permet une prise de conscience collective et un engagement émotionnel fort,

• la formation e-learning consolide ensuite les acquis,

• les salariés disposent d’un cadre structuré pour comprendre, approfondir et agir dans la durée.

Cette approche hybride favorise :

• l’adhésion des équipes,

• la cohérence des messages,

• l’ancrage des connaissances,

• et une dynamique collective autour des enjeux climatiques.​​​​