Manager la transition écologique en entreprise

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Présentation du parcours de formation

Beaucoup de personnes souhaitent agir pour l’environnement, mais ne savent pas par où commencer, ni comment tenir dans la durée sans fatigue ni culpabilisation.

Cette formation e-learning permet de comprendre ce que signifie réellement s’engager pour l’environnement, en allant au-delà des slogans. Elle explique les mécanismes du changement climatique, les principales sources d’émissions de gaz à effet de serre et montre que l’on peut agir concrètement, à la maison comme au travail, sans tout changer.
L’approche repose sur des actions simples, ciblées sur les bons leviers, et sur la construction d’un engagement progressif, cohérent et durable dans le temps.

Objectifs de la Formation

Comprendre le fonctionnement du changement climatique
S’approprier la démarche de l’animation de la Fresque du Climat en 4 temps
Approfondir ses connaissances des grands fondamentaux du réchauffement climatique
Développer ses soft skills d’animateur de la fresque du climat pour faciliter les enseignements
Développer son leadership pour être porteur de la démarche de la Fresque du Climat et la déployer en interne.

Programme

Introduction :

Ice braker
Tour de table
Présentation du déroulé de la formation

Présentation du projet autour de la Fresque du Climat :

Pourquoi la Fresque du climat ?
Origines – fonctionnement - chiffres clés
Le GIEC qu’est-ce que c’est?
Objectif de l’atelier - Atouts de l’atelier

Mise en situation réelle : phase d’idéation/mise en relation des 42 cartes de la Fresque du Climat :

Les participants sont répartis sur 1 ou 2 tables (selon leur nombre)
Consigne de jeu : 4 phases pour chaque lot
Le fonctionnement sur les 5 lots sera identique
1 animateur volontaire sera désigné à tour de rôle sur chacun des lots

Phase de créativité : mise en situation réelle :

Objectifs : se détendre / rendre la fresque esthétique par le dessin
Repassez les flèches en couleur
Dessiner avec des feutres
Trouvez un titre

Restitution : mise en situation réelle :

Objectifs : ancrage des connaissances
Désigner un volontaire pour faire la restitution en 10 mn
Debrief/ corrections éventuelles

Debrief/débat autour des axes majeurs du changement climatique: mise en situation réelle :

Objectifs : débattre, donner envie d’agir
Gestion de la phase émotionnelle
Restitution croisée par équipe (1 ou 2 cartes qui ont marqué)
Quelques données scientifiques pour étayer le débat
Les pistes d’actions individuelles et collectives

Le parcours du fresquers, véritable acteur majeur du changement climatique :

Les étapes de la ceinture blanche à bleue: se faire accompagner
La présentation des 2 types de coaching (renforcé/allégé)
L’espace animateur du site
La licence d’utilisation commerciale
Tour de table/ conclusion / réponses aux questions

Équipe pédagogique :

Professionnel du secteur en lien avec le développement durable spécialiste des enjeux de la transition écologique et formé à l’animation de la Fresque du Climat.

Ressources pédagogiques et techniques :

Jeux de créativité collectifs sur Post-It
Jeu de 42 cartes « la Fresque du Climat », feutres, feuille de papier de 2m x 1m pour recouvrir la table
Méthode participative
Temps de formation consacré à la théorie : 60% - temps de formation consacré à la pratique : 40%

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation :

Evaluation formative tout au long de la formation
Attestation de fin de formation
Questionnaire d’évaluation des connaissances en fin de session
Questionnaire de satisfaction en fin de formation

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Public visé

Journalistes
Cadres de rédaction
Communicant, responsable RSE
Dirigeant d'entreprise
Tout type de métier dans les fonctions supports (ressources humaines, finances, informatique, logistique...)
Toute personne souhaitant animer des ateliers Fresques du Climat.