Nos accompagnements
Nous proposons trois types d’accompagnements complémentaires destinés aux demandeurs d’emploi et aux salariés en reconversion. Le bilan de compétences constitue le point de départ de notre démarche, car il permet d’identifier les compétences, de clarifier le projet professionnel et de définir une stratégie réaliste. Cette étape est essentielle pour construire un parcours solide et obtenir des résultats durables.
À partir de ce diagnostic, nous proposons un accompagnement vers l’emploi comprenant des ateliers pratiques (réalisation de CV, préparation aux entretiens, stratégie de recherche d’emploi) ainsi qu’un suivi personnalisé afin d’optimiser les chances de retour à l’emploi.
Nous accompagnons également les salariés souhaitant évoluer ou se reconvertir professionnellement. Grâce au bilan de compétences et à un accompagnement individualisé, nous les aidons à définir un nouveau projet professionnel et à sécuriser leur transition vers un nouveau métier ou secteur d’activité.
Enfin, Campus BBT s’appuie sur un réseau d’entreprises partenaires qui nous confient régulièrement leurs besoins de recrutement. Ce réseau nous permet d’orienter les candidats vers des opportunités concrètes et de transmettre aux entreprises des profils dont le projet professionnel a été clarifié et validé dans le cadre de notre accompagnement.
